我們集團下的某公司股東突然辭去總經理職位，他在辭呈上特意強調辭職后仍保留股東身份和股東權利。這事一度很棘手，但最終得到了圓滿的解決，因為我借鑒了《公司投資融資法律實務：模式與流程》一書中提及的案例-公司章程能否以特定事由剝奪股東的資格。此書給出了一個不錯的方案：在員工辭職或被開除時，由公司工會（或者其他適當的殼公司或公司的控股股東）受讓這部分股權，以防止股權的外部流轉。如果公司章程也有類似的規定，即可構成完整的合法、有效的處理方案。

書到用時方恨少啊，今天我終于拿出司法考試的那股精氣神兒把放在案頭上長達兩個月之久的《公司投資融資法律實務：模式與流程》從頭到尾翻了一遍，雖說看得囫圇吞棗，一目十行掃完了此書，但對重點內容和感興趣的地方還是圈圈點點做了些筆記，總體來講頗有受益，至少下次遇到問題還可以按圖索驥來尋找答案，盡量少走些彎路，不走岐路。如今市場上書太多且高度同質化（說得直白點就是“天下文章一大抄”），偶爾遇到一兩本不錯的法律書，就更要向大家推薦了。

我認為此書是“從實踐到理論的升華”。此書由三位從事公司投融資法律服務的資深律師編寫，雖然語言無味-法言法語有點多，但并不面目可憎-結構嚴謹、素材生動、指導性強。

此書展示了公司投融資法律與實務操作的方方面面，很好地回答了“是什么、為什么、怎么辦”；摒棄了一般法律書籍的毛病：內容寬泛、理論色彩濃厚，給人以“紙上得來終覺淺“之感；作者從抽象的理論切入，結合豐富的實踐經驗，對公司投融資相關的法律與實務進行了系統的探討，這些從實踐中提煉得來的理論經驗，具有極強的實戰性和可操作性。

美中不足之處在于，作者因時間、精力有限，對問題僅作粗淺的概括總結，未能進行深入的探討。當然，如果作者知無不言，言無不盡，這本書也不會只賣這個價錢了。俗話說，師傅領進門，修行靠個人。此書也旨在拋磚引玉，為大家深入研究投融資領域提供了翔實的背景知識。

我認為法律書籍不應該是小眾的，所以這本書的讀者也不應僅僅局限在法律工作者或者企業經理人。套用那句雷人的臺詞：什么都略懂一點，生活或多彩一些。