法律橋網(wǎng)友Jjbaobei咨詢：公司總經(jīng)理辭職，并退出自己在公司所占的10%的股份，此股份現(xiàn)轉(zhuǎn)移到公司法定代表人名下，現(xiàn)該法定代表人欲將這10%的股份以贈與的方式分給公司的五位老員工，但這五個人必須簽一個承諾函，承諾若離開公司，所占股份必須退出，請問簽這樣一個承諾函有法律效力嗎？是不是還要到工商局做變更手續(xù)？

廣州辛巴哥哥律師解答：從道理上講，簽這樣的一個承諾函不大合理，但是如果簽訂了則是有效的！該法定代表人將這10%的股份以贈與的方式分給公司的五位老員工，應(yīng)該到工商局辦理變更登記手續(xù)，這樣才有利于保護(hù)股東的權(quán)利。注意“所占股份必須退出”應(yīng)當(dāng)約定價格，否則容易理解為“無償退還”。

上海馬建榮律師解答：如果確實想用公司股份贈與的，在法律上牽涉到一個公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題。程序上需要召開股東會修改公司章程，并去當(dāng)?shù)氐墓ど叹謧浒浮Ｆ浞珊蠊牵?個受贈員工獲得公司10%的股權(quán)，他們同時也享有10%的表決權(quán)和分紅權(quán)。

現(xiàn)在你要解決的是如果以后員工離開公司如何處理股權(quán)的問題，當(dāng)然承諾函是有效的，但可能將來不能執(zhí)行，所謂退出，是指退給誰，以什么價格退出，如果不退如何處理等，法律規(guī)定一般約定不明的由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的按照慣例及法律規(guī)定處理，但針對價格問題很難說有具體標(biāo)準(zhǔn)，很有可能是對價格無法協(xié)商一致導(dǎo)致最終解除合同，那么你的擔(dān)心也就變成了現(xiàn)實。

建議現(xiàn)在要做的工作就是細(xì)化承諾函，所謂細(xì)化就是雙方另行簽訂一份附生效條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，協(xié)議雙方為5員工和公司法定代表人，約定清楚轉(zhuǎn)讓價格（至于是否是0轉(zhuǎn)讓由雙方協(xié)商確定），所謂附條件是指如果離開公司則此合同立即生效。

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