法律橋網(wǎng)友ryl666咨詢：我公司（在北京）成立6-7年，現(xiàn)我接替公司法人代表，并且占20%的股份，其余股東不坐班（有其他工作），但實際公司財務(wù)基本為0，我作為執(zhí)行經(jīng)理需要公司其余股東配合打拼業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)全部管理工作。如果在公司資金為0的情況下，我為公司掙到利潤，可以說活干了70%以上，請問：我占20%的股份是否合適？應(yīng)占多少合適？有無其他好辦法？

上海文淳光律師解答：除了章程約定股東利益，你可以要求召開股東會，另行約定分配方案，同時通過工資等進行收益。

廣州辛巴哥哥律師解答：法律規(guī)定，公司的股權(quán)比例方案、收益分配方案等均可以通過股東的協(xié)商確定。你的“活干了70%以上”，那么你可以向他們提出你應(yīng)該占“70%以上” 的分紅，看其他人是否同意，同意則可按照這個標(biāo)準(zhǔn)來定方案，否則，根據(jù)股權(quán)比例，你只能占“20%”的分紅。或者增加你的股權(quán)份額或用工資、提成獎金等方法解決。

,（本文作者：楊春寶律師，來自：公司投資律師，引用及轉(zhuǎn)載應(yīng)注明作者與出處。
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