在實(shí)踐中,創(chuàng)業(yè)可能是多人的共同創(chuàng)業(yè),也可能是一人的孤軍奮戰(zhàn)。修訂前的公司法要求公司至少有兩個股東,于是獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者就會拉上自己的親朋好友作掛名股東,占有象征性的少數(shù)股份,從而成立一間有限責(zé)任公司。修訂后的新公司法實(shí)施后,這樣的創(chuàng)業(yè)者不需要再拉掛名股東了,因?yàn)樗梢宰约撼闪⒁蝗斯尽_@是公司法的一大進(jìn)步,以前只有國有獨(dú)資公司和外商獨(dú)資企業(yè),平民百姓是沒有權(quán)利成立一人公司的,現(xiàn)在大家終于都可以享受國民待遇了。
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現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者可以堂堂正正地說:“這公司是我的”,因?yàn)檫@是法律確認(rèn)的,你可以到工商局去查他的公司檔案,確實(shí)就是他一人投資的。創(chuàng)立一人公司也可以免去很多麻煩,公司決策簡單靈活,不受他人牽制,面對變化多端的情況可以快速反應(yīng)。創(chuàng)立一人公司還可以省卻很多矛盾,以前要拉個掛名股東,往往會導(dǎo)致親朋好友反目,因?yàn)槿嗽诶婷媲八枷胧且兓模瑨烀牡揭欢〞r(shí)候就不甘心只是掛名了;而不是掛名的,往往也只能共苦,不能同甘,公司發(fā)展得好了,各種各樣的想法就出現(xiàn)了,于是矛盾、糾紛、訟爭就不可避免了。
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想著一人公司的種種好處,我個人卻并不看好一人公司。當(dāng)然這并非說制度設(shè)計(jì)不好,不看好也不是針對有強(qiáng)大實(shí)力的公司,而是僅僅針對個人的創(chuàng)業(yè)者。因?yàn)榇蠊疽郧巴顿Y設(shè)立子公司,要拉上股東、子公司、孫公司,亂倫的結(jié)果往往是投資關(guān)系不清,現(xiàn)在可以非常清楚界定了。而對于個人創(chuàng)業(yè)者則不然,個人投資者本來就習(xí)慣于將公司的財(cái)產(chǎn)與股東本人的財(cái)產(chǎn)相混同,一人公司缺乏股東之間的相互制約,就更容易混同了,公司的財(cái)產(chǎn)容易變?yōu)?/span>股東自己的財(cái)產(chǎn),公司財(cái)務(wù)狀況不佳時(shí),個人資金投入公司也沒有很好的界定。混同的結(jié)果就容易使公司債權(quán)人的利益受到損害,因?yàn)楣局贫鹊幕咎卣鳎褪?/span>股東只以其對公司出資承擔(dān)有限責(zé)任,股東對公司的債務(wù)不直接承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)公司資不抵債時(shí)或者面臨解散時(shí),投資者個人必然會設(shè)法轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn),債權(quán)人利益因此受到損害。
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對此修訂后的新公司法在允許設(shè)立一人公司的同時(shí),設(shè)立了5項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范制度:第一,對一人公司實(shí)行嚴(yán)格的資本確定原則,一人公司的注冊資本不得低于10萬元,并且必須一次繳足;第二,一人公司必須在公司營業(yè)執(zhí)照中載明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資,以予公示;第三,一個自然人只能設(shè)立一個一人公司,該一人公司不能再設(shè)立新的一個公司,實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策;第四,一人公司應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,并經(jīng)依法設(shè)立的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì);第五,在發(fā)生債務(wù)糾紛時(shí),一人公司的股東有責(zé)任證明公司的財(cái)產(chǎn)與股東自己財(cái)產(chǎn)是相互獨(dú)立的,如果股東不能證明公司的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東個人的財(cái)產(chǎn),股東即喪失只以其對公司的出資承擔(dān)有限責(zé)任的權(quán)利,而必須對公司的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。
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業(yè)務(wù)對方可以非常清楚地從公司的營業(yè)執(zhí)照上看出他的交易對象是自然人獨(dú)資公司,在商業(yè)信用普遍缺失的情況下,有多少人有足夠的勇氣與自然人獨(dú)資公司進(jìn)行業(yè)務(wù)往來呢?而且,投資者必須自己證明財(cái)產(chǎn)沒有混同,否則就必須對公司的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。面對如此嚴(yán)格的舉證責(zé)任,我想很多創(chuàng)業(yè)者可能還是不得不拉上親朋好友作掛名股東。
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要解決這一問題,當(dāng)然不是廢除一人公司制度,而是建立嚴(yán)格的誠信制度,打擊不誠信之徒,營造誠信的商業(yè)環(huán)境。
(本文發(fā)表于《科技創(chuàng)業(yè)》2006年第6期)