近期，記者發現拜耳、新浪、聯合利華、柯達、福特、平安保險等多家企業均在緊急招募各類法務人才，有些企業甚至不設招聘名額限制。

企業需法務人才護航

近期舉辦的“中國公司法律顧問論壇”傳出消息，無論是跨國官司，還是知識產權案件、人事糾紛，企業解決這些難題越來越需要專業的法務人才。

去年，國際IT巨頭英特爾公司以侵犯軟件著作權為由，將深圳東進通訊技術公司告上法庭。東進公司的代理律師蔣洪義開始頻繁地奔波在深圳和北京兩地。實際上，從2003年1月思科對華為提起知識產權訴訟開始，國外企業對中國企業的知識產權訴訟案就沒有間斷過，導致知識產權的相關法律人員變得搶手。像蔣洪義這樣的律師，同時打好幾個官司，還要為很多企業進行咨詢。

伴隨本土企業跨國經營戰略的推進，以及企業對國際人才的爭奪，企業不得不面對越來越多的官司。其中，金融、房地產、知識產權、高科技開發、勞動爭議等法律業務和涉外法律業務激增，復合型高級法務人才變得日益緊俏。然而，既有豐富法律知識又擁有實戰經驗的人才極度缺乏。

高學歷律師僅占10%

不僅外資企業需要涉外法律服務，我國加入世貿組織后，大量內資企業與國際市場聯系日益密切，也有大量涉外法律問題。迫切需要既熟悉基礎知識，又懂得專業知識；既熟悉國內法律法規，又熟悉國際法律知識以及國際經貿、外語等方面的知識；既有堅實的理論功底，又有極強操作能力的國際化、復合型法律人才。

雖然每年有幾萬名法律專業的畢業生走上工作崗位，但是社會對高級法律人才的需求遠沒有達到飽和。據了解，目前我國執業律師有13萬多人，其中具有博士學位的僅千人左右，碩士、雙學士有1萬多人，兩者相加大約只占律師總數的10%。此外，全國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業務、簽訂合同的僅有2000人左右，熟知國際法、國際貿易法和WTO規則的律師尤其稀缺，上海5000多名律師中只有50名左右律師具備這樣的素質和能力。

高薪要求高素質

采訪中記者了解到，律師的總體收入要高于社會平均水平，但律師之間的收入差距很大，有入行多年、年收入幾百萬元的大律師，也有年薪10萬元不到的普通律師。每月固定收入在2000-6000元之間的律師約占六成，高級律師的年薪基本上都在30—50萬元之間。尤其是高級涉外律師，反傾銷、知識產權等案件涉及的金額往往有幾千萬、幾億甚至幾十億美元，如果勝訴，律師費就有幾十萬、幾百萬美元。

高薪必然要求高素質。據悉，律師的入行門檻在我國各種專業資格人員中可以說是最高的。浩華律師事務所的楊春寶律師告訴記者，除了法律專業知識外，律師服務于哪個行業，就要懂這個行業的知識和法律法規。而最為緊俏的涉外律師，不僅要具有較強的創造力，還要有出色的外語溝通能力以及豐富的實戰經驗。

采訪手記：

采訪中多家企業表示，經營過程中難免誤入法律“雷區”，而法律顧問就猶如企業的“保護神”，企業非常需要他們協助“排雷”。目前，職場上最熱門的法務專才主要集中在金融、反傾銷、知識產權、房地產、勞動法等領域。